XpertHR
    • Nieuws
    • Coronavirus (COVID-19)
    • NOW 1,2 en 3
    • Thuiswerken
    • Wetgevingskalender
    • Schoolvakanties en feestdagen
    • Webinars
    wetgevingskalender-nieuwe-relevante-wetgeving-in-een-handig-overzicht
    Thema Voortgang wetvoorstellen

    Wetgevingskalender: nieuwe relevante wetgeving in een handig overzicht

    • Zoek & vergelijk cao’s
    • Uitleg over cao’s
    • Zoek & vind pensioenen
    zoek-en-vergelijk-meer-dan-2000-cao-27s
    Tool CAO database

    Zoek en vergelijk meer dan 2000 CAO's

    • Strategie
    • Duurzame inzetbaarheid
    • HR Analytics
    • Reorganisatie
    • Strategische personeelsplanning
    • Personeel
    • Goed werkgever- en werknemerschap
    • Ondernemingsraad
    • Opleiden en ontwikkelen
    • Personeelshandboek
    • Fiscaal
    • Administratie en belasting
    • Werkkosten
    • Flexibele werknemers
    • Nieuwe werknemer
    juiste-kandidaten-in-enorm-online-netwerk
    Online recruitment Nieuwe werknemer

    Juiste kandidaten in enorm online netwerk

    • Arbeidsovereenkomsten
    • Arbeidsvoorwaarden (wijzigen)
    • Bijzondere arbeidsrelaties
    • Bijzondere bedingen
    • Pensioen
    arbeidsvoorwaarden-en-salarissen--e2-80-93-tijdelijk--e2-80-93-aanpassen-wegens-corona
    Arbeidsvoorwaarden (wijzigen)

    Arbeidsvoorwaarden en salarissen – tijdelijk – aanpassen wegens corona

    • Arbo
    • Belonen & beoordelen
    • Re-integratie
    • Verlof en vakantie
    • Verzuim
    poortwachtertool-alle-verplichtingen-bij-ziekte
    Verzuim Poortwachtertool

    Poortwachtertool: alle verplichtingen bij ziekte

    • Bedrijfseconomisch ontslag
    • Einde dienstverband
    • Ontslag via de rechter
    • Opzeggen
    • Transitievergoeding
    • Ziek uit dienst
    Vaststellingsovereenkomst Voorbeelddocumenten

    Ontslag met wederzijds goedvinden

    Er zijn verschillende situaties waarin beëindiging met wederzijds goedvinden uitkomst kan bieden. Bekijk het overzicht van voorbeelddocumenten >

    • Arbeidsvoorwaarden in de zorg
    • Flexibele werknemers in de zorg
    • Kwaliteit van zorg
    • Medezeggenschap in de zorg
    • Reorganisatie in de zorg
    • Wangedrag
    • Zelfsturende teams
    Zoeken
    XpertHR Sluiten
    Caps-lock is actief

    Log in om dit deel te raadplegen:

    Inloggen ›
    wachtwoord vergeten?

    Geen abonnement?

    Lees meer over XpertHR

    Wachtwoord vergeten

    Sluiten
    Wachtwoord opvragen ›
    Inloggen

    Geen abonnement?

    Lees meer over XpertHR

    De Zorg antwoordbank

    Veel bekeken thema’s

    • Voorbeelddocumenten
    • Arbeidsvoorwaarden in de zorg
    • Kwaliteit van zorg (Wet BIG, Wkkgz)
    • Medezeggenschap (VAR en cliëntenraad)
    • Wangedrag

    Zoek in XpertHR

      Laatste updates

      • Mijn werknemer wil zich niet laten vaccineren, maar wil in plaats daarvan thuis blijven werken. Ik heb mijn werknemer straks weer nodig op de werkvloer, wat nu?
      • Meer dan de helft van de werkgevers wil vaccinatieplicht
      • Corona Update - Lockdown, vaccineren, thuiswerken & veranderingen in NOW
      • Terugblik 1 jaar WAB & vooruitblik 2021
      • De toekomst van thuiswerken
      • Akkoord wetsvoorstel: Werkgevers kunnen max. 3 jaar vóór AOW-leeftijd uitkering aanbieden
      • Verlenging lockdown: overzicht van maatregelen relevant voor HR
      • Pilot Webmodule Beoordeling Arbeidsrelatie (WBA) is gestart
      • Surinaamse vrije dagen
      • Islamitische feestdagen 2021 en 2022
      Voorbeeld documenten
      Alles over corona
      Mijn XpertHR
      Telefonische Helpdesk
      Voorbeelddocumenten
      Praktijkvragen

      Pas snelkoppeling aan

      Sluiten
      Geselecteerd
      Alternatieven
      Handmatig
      Annuleren Opslaan

      Snel naar

      • CAO Research
      • Alle thema's
      • Mijn XpertHR
      • Wetgevingskalender

      Help & Support

      • Introductievideo
      • Persoonlijke online training
      • Technische servicedesk
      • Facturatie & abonnement
      • Inhoudelijke vragen
      • Abonnementen
      • Feedback geven

      Meer XpertHR

      • Telefonische Helpdesk
      • XpertHR Zorg Juridisch advies
      • LinkedIn
      • Twitter
      • XpertHR Flex

      Op het product XpertHR zijn de volgende regelingen van toepassing:
      terms and conditions, applicatievoorwaarden, privacy statement en cookieverklaring.
      Copyright © 2021 LexisNexis Risk Solutions Group
      XpertHR is part of the LexisNexis® Risk Solutions Group portfolio of brands

       Cookie overzicht

      toon Adobe-popup

      Wil je ons helpen?

      Sluiten

      Vertel ons hoe wij XpertHR kunnen verbeteren. Antwoorden duurt slechts 3 minuten.

      Nee Ja