Verder lezen?

Altijd en overal antwoord op al je HR vragen

Start vandaag

Al abonnee?

Login

Outsourcen van werkzaamheden in de zorg

mr. Anouk Zwarenstein  

Let op De Engelse vertaling is naar Nederlands recht!
Laatste update 22 april 2020
Auteur(s): mr. Anouk Zwarenstein
  • In de zorg komt het voor dat bijvoorbeeld de catering, schoonmaak, beveiliging, ICT of het groenonderhoud wordt uitbesteed aan een derde partij. Dit valt onder het outsourcen van werkzaamheden.
  • Een manier van outsourcing van werkzaamheden is contracting. Aan de hand van een aantal criteria kan worden beoordeeld of daarvan sprake is.
  • Als je werkzaamheden uitbesteedt aan een derde, moet je ook beoordelen of er een overgang van onderneming plaatsvindt en of je de ondernemingsraad en/of cliëntenraad moet raadplegen.
  • De Ontslagregeling geeft aanvullende regels op het moment dat outsourcing gepaard gaat met verlies van arbeidsplaatsen en je daarom afscheid wilt nemen van een aantal werknemers.
  • Om te beoordelen of je nog met aanvullende voorwaarden rekening moet houden, doe je er goed aan om de cao erop na te slaan.