Verder lezen?

Altijd en overal antwoord op al je HR vragen

Start vandaag

Al abonnee?

Login

Eén op de acht werkgevers kortte dit jaar op salarisbudget

door: De redactie op 28 juli 2021

Let op De Engelse vertaling is naar Nederlands recht!
Laatste update 28 juli 2021
Auteur(s): De redactie

Samenvatting

Maar liefst 14 procent van de HR-professionals heeft dit jaar een lager salarisbudget ter beschikking dan in 2020. Dat blijkt uit onderzoek van XpertHRBenchmarking (BETA)XpertHR-onderzoek: populaire arbeidsvoorwaarden en trends in belonen, uitgevoerd onder ruim 200 HR-professionals.

shutterstock 1563641239 (1)

De grote boosdoener van het korten in het salarisbudget is de coronacrisis: vijftig procent van de HR-professionals ziet een negatief effect op het salarisbudget van 2021 door de coronacrisis en de lockdown. Eén op de drie werkgevers heeft zelfs een loonoffer gevraagd aan hun werknemers in verband met de crisis. Het loonoffer bestond bijvoorbeeld uit het niet uitbetalen van bonussen of overwerk, het opnemen van onbetaald verlof en in sommige gevallen leverde alleen het ‘hogere’ personeel salaris in.

Ook meer salaris